課程培訓對象：壽險公司的精英/新人
培訓人數：70-80人以內/場
培訓時間：2天1晚
培訓授課形式：課堂理論學習、討論、活動、影片分享、對話、話術通關、小組工作坊、作業、現場演練、跑步、創作等豐富實戰內容
課程簡介：
課程內容：
課程概述
目前壽險市場上新人所出現的相關問題主要是：
新人在短時間內容易出業績一般都靠公司幫忙去開產品說明會，在產品說明會上新人只要把自己的緣故關系的客戶帶來參加，其他產品介紹到促成客戶成功購買基本上都是主管或是內勤來搞定。這樣確實讓壽險企業獲得眼前的利益，從面把產品會越做越強大，內勤主管能力也變得越來越強，但忽略了新人的成長對其后期的成長及業績帶來隱患，他們并不了解保險的真正的意義，對他們未來的業績，未來的留存會生產很大的隱患。
所以當到新人三個月后通常會出現兩種情況：一就是三個月后這新人緣故市場做得差不多，但自身根本沒有太多銷售技能的積累，讓其開發新的市場肯定比登天還難，這個時候就是人員脫落的最嚴重時間。二就是三個里做緣故市場靠公司幫助的產出會出了高業績，這個時候新人認為保險的錢真好賺，而且剛加入沒多久業績甚至也可以做到比主管還高，心態變得目中無人，狂妄自大，令主管很難管理。
.本系統解決壽險公司人員的哪些問題：
1、解決保險公司３－６個月，６至一年以內的新人留存問題．
2、讓新人重新看回自己需要什么，找到自己在壽險行業中的源動力
3、非常實踐，實用的緣故和陌生市場的開拓話術，包括中小企業主，家庭主婦，小資白領(政府單位公務員)．
以往的每一個班級都收到很大的成效，(像新疆某公司連續引進八場，平均每場都可以賣出４０－８０張保險意外卡的單，并且全是純粹的陌生市場，在可以簽單還可以收集到客戶資料,讓新人找到新動力．)
課程的優勢：本課程是某外資系統經過幾百場專門訓練精英人才的系統課程，也是市場前景最好的一個課程[在外資公司的每一個培訓課程都是需要付費的]專門訓練新人，特別是單人產量是非常有名的，６個月以上授受訓練的經理人完成的銷售業績是一般業務員平均每月銷售量的３.８倍。
詳細課程資料請與您的課程顧問聯系，或致電課程熱線：400 676 3881。
