課程培訓對象：壽險公司的中高層主管（建議學員中內勤主管占30%，外勤主管70%，可達高績效）
培訓人數：100人以內/場
培訓時間：兩天一晚
培訓授課形式：課堂理論學習、討論、活動、影片分享、對話、通關、小組工作坊、晚間作業、現場演練、創作等豐富實戰內容
課程簡介：
課程內容：課程概述：
《美麗人生家族發展系統》是在建立有效家族增員系統I的基礎上開發而成的第二階段課程。
由原課程的三位優秀講師結合這幾年來的授課經驗，以及在團隊管理中發現的問題總結而成。
在增員系統的第一部分，我們著重于對團隊主管增員意識的引導，以及增員系統概念的引用，并輔以新人留存的一些方法來進一步鞏固主管的增員意念。
本增員系統的第二階段，既《美麗人生家族發展系統》，通過團隊發展的搭建，以及創新的增員活動的增員話術，讓主管樹立更強的團隊發展意念。比之，系統I單純的增員理念更加深入，更加實用。
在新的系統中，對于新人部分也更加深入。通過對新人收入的規劃，以及對主管必要的輔導話術。進一步強化主管搭建團隊的信心。同時，也在課程中增加了新人必備的需求分析和銷售話術。方便主管在輔導過程中能夠更加有的放矢（此部分不但對新人有用，對于主管沖刺業務亦有很大幫助）。
這套課程一經推出，即廣受好評。尤其是在推廣過《建立有效家族增員系統I》課程的單位，取得非常好的效果。我們堅信這套增員系統能夠讓更多在團隊發展困惑多年的主管找到團隊發展的動力和方法，相信這套系統能成為對公司及主管的一筆豐盛的財富。
課程總目標：
